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职位发布者

人力资源

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职位描述

岗位职责:


任职资格:

1、有广告业相关工作经验!!!

2、负责制定公司人力资源规划和计划;制订人力资源管理的各项规章制度。

3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。 

4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作。

5、组织绩效管理工作。 

6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的考察、培养。 

7、负责日常劳动人事管理。

 

薪资待遇:底薪3000+午餐

公司简介

 吉林省烁鸿传媒有限公司,是一家主营业务资源涵盖报纸媒体,电视媒体,户外媒体及网络媒体的综合性广告传媒公司,可以全方位为客户终端广告发布和投放提供优势媒体资源。拥有完善的服务网络和设计,策划,可以为客户提供设计制作,文案策划,产品推介及安装施工等业务。2013年我公司独家买断长春轻轨4号线站内广告发布权,在其业务中轻轨4号站内广告是最具有刊发前景和最具投资性价比的广告资源。
    我公司秉承“互利共赢.真诚合作.共同发展”的战略合作目标,为广大客户搭建优势媒体平台,力争为其创造“费用最低化,效果最强化”的新型媒体链条。

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